精彩书摘:
但张瑞敏却说：“我要是允许把这76台冰箱卖了，就等于允许你们明天再生产出760台这样的冰箱。”于是，张瑞敏当即宣布，把这些冰箱全部砸掉，谁干的谁来砸，并抡起大锤亲手砸了第一锤！很多职工在砸冰箱的时候，都流下了眼泪。
砸完之后，张瑞敏又说：“长久以来，我们一直有一个荒唐的观念，把产品分为合格品、二等品、三等品还有等外品，好东西卖给外国人，劣等品出口转内销自己用，难道我们天生就比外国人贱，只配用残次品吗？这种观念助长了我们的自卑、懒惰和不负责任的行为，难怪人家会看不起我们。从今往后，海尔的产品不再分等级了，有缺陷的产品就是废品，把这些废品都砸了，只有砸得心里流血，才能长点儿记性！”
在接下来的一个多月里，张瑞敏发动和主持了一个又一个会议，讨论的主题也非常集中，其核心内容就是“如何从我做起，提高产品质量”。
三年后，海尔终于捧回了我国冰箱行业的第一块国家质量金奖。“既济”与“未济”
在海尔总部青岛创牌中心的南广场上，有两个一红一蓝《周易》的卦象，南边的红色卦象是“离”（火），寓意着红火和光明；北边的蓝色卦象是“坎”（水），寓意着艰险和暗淡。而将这两个挂象进行组合之后，正好组合出《周易》六十四卦中的最后两卦一“既济”和“未济”！
从南向北望去，看到的是“离”前“坎”后（即离下坎上），这是《周易》的第六十三卦一“既济”，寓意着成功和光明。但只要再稍微观察，便不难看到，“离”光明之后便是“坎”艰险，说明成功和危险是并存的。因此，孔子在解释这一卦时，是这样告诫人们的：“既济，君子以思患而预防之！”意思是说，当你获得成功时，危险就已经潜伏在旁边了，如果你没有意识到成功背后所潜藏着的危机，并做好预防，离失败就已经不远了。
从北向南望去，人们看到的是“坎”前“离”后（即坎下离上），这是《周易》的第六十四卦（即最后一卦）——“未济”，寓意着艰险和尚未成功。这一卦提醒人们，艰险的后面是“离”光明。因此，孔子在解释这一卦时，是这样鼓励人们的：“未济，君子以慎辨物居方。”
……
作者简介：
廉小天，知名图书策划人，某图书编辑部执行主编，策划与出版的作品有《“悦”读古诗词，教你做好文》系列图书，《日本人是怎样赚钱的》，《她改变了“可乐”世界：百事公司总裁卢英德》等。
内容简介：
你知道“打工皇后”吴士宏当年是如何以自考大专生身份进入IBM的吗？你知道为什么李开复坚决不录用一个非常有才华的年轻人吗？你知道李彦宏的全球选人用人之道吗？这是一本解密的书，因为很多故事不为人知，很多小提醒为人所不知。这是一本没有秘密的书，因为很多故事散见在五花八门媒体报道中，不少大道理被众说纷纭。这是一本适合那些愿意不断被激发和挖掘自身潜能的职场人读的书。这是一本应运而生的书。奇书。
目录：
第一部分 初涉职场
第一章 如何在面试中创造机会,抓住机会
相信很多求职者都会有过这样的经历：几十份简历投出去之后，好不容易接到一个面试通知，但当你如获至宝一样，兴致勃勃地前往参加面试时，还没说几句话，用人单位就客气地告诉你：“今天就先谈到这里，你先回去，等有了消息我会及时通知你！”结果当然也就可想而知了，你永远也等不到那个所谓的消息。那么，到底是什么原因，让刚刚走出校门的你，一次次地徘徊在职场的大门之外呢？当然，这里面有很多的因素，但其中最为关键、最为重要的，就是你没有在面试的过程中。学会创造机会，并抓住机会。所以，在本章中，我们将告诉你如何在面试的过程中抓住那些转瞬即逝的机会，或者主动创造机会，从而顺利敲开职场的大门。
1. 机会只青睐有准备的人
2. 营造聊天的氛围
3. 勇于表现自己的才华
4. 用细节去打动对方
5. 以感恩的心态去面对一切
案例 “打工皇后”吴士宏的面试经历
第二章 如何化解面试官设下的陷阱
在面试的过程中，考官的那些看似随口的提问、貌似寻常的问题，背后却往往暗藏着陷阱。对于这些问题，虽然不见得有什么标准的答案，但如果应征者没有意识到这是考官设下的陷阱，往往就会稀里糊涂地一头栽进去，最后只能遭到淘汰后，在失望和迷茫中继续感叹：“为什么受伤的总是我？”是呀！为什么受伤的总是你呢？或许你会抱怨自己命运不济，或许你会愤怒地指责考官过于狡诈。然而，一味地抱怨与指责，不但对你的求职没有任何的帮助，反倒让你逐渐产生厌世的心态，最终被自己彻底打败。
1. 误导陷阱
2. 原则性陷阱
3. 保密陷阱
4. 态度陷阱
5. 责任感陷阱
6. 压力陷阱
7. 激将陷阱
8. 诱导陷阱
9. 选择陷阱
10. 测试陷阱
11. 刺激陷阱
案例 创新工场CEO李开复:诚信为本,摆正心态
第三章 世上没有天生的CEO
两千多年前，陈胜和吴广在走投无路之下，振臂一呼：“王侯将相。宁有种乎？”然后，他们揭竿而起，揭开了反抗暴秦的序幕，并迅速得到全国各地的响应。虽然陈胜吴广起义最后还是失败了，但紧随他们而起的刘邦，却最终推翻了曾经不可一世的秦王朝，并建立起了更加强大的大汉王朝。那么，刘邦是天生的皇帝吗？当然不是！非但不是，甚至出身也十分卑微，但他最后却经过自己的努力，坐上了皇帝的宝座。事实上，纵观历史上所有的杰出人物，他们的才干都不是天生的，没有哪个人一生出来就注定要当皇帝或者当宰相，他们都是通过后天的努力而获得成功的。反观当今的职场，不管是中国还是外国，每一个顶级的CEO，都不是天生的。很多杰出的CE0，在刚开始的时候，他们甚至比我们还普通。那么，他们到底是凭借着什么驰骋职场，并一步步走上顶级CEO这个宝座的呢？
1. 与时间赛跑
2. 把事情做到极致
3. 不轻易承诺
4. 保持学习的心态
5. 不要孤军作战
6. 主动培养人才
案例 百度公司CEO李彦宏:众里寻他千“百度”
……
第二部分 职场突围
第三部分 迈向卓越
参考文献
2591325828
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