精彩书摘:
告诉起早贪黑的父母：我想和你们一起吃晚饭。一句简单的话所表述的不只是我们对父母的依赖与贪恋.而是我们对一家人真正幸福的向往.是我们对真正“家“的追求与渴望。
有这样一幅漫画：漫画中，一间豪华的客厅中央，是一桌丰盛的晚餐，而桌子的一角只有一个7岁左右的孩子，一脸沮丧，望着一桌荚味丝毫没有食欲。孩子的旁边站着一个保姆，在向孩子的碗中夹菜。更为引人注意的奇异特写是。孩子的对面摆放着一对碗筷，在两只盛满饭的碗里.各插了一个纸签，一张纸签上写着“爸爸”，另一张纸签上写着“妈妈”。而孩子就呆呆地望着对面的两个碗，根本就对保姆夹进碗里的菜无动于衷。漫画的上面写着这样几个大字：“爸爸，妈妈，我想和你们一起吃饭！”
这幅漫画所表述的就是现代生活中很多家庭所普遍存在的一个问题：父母因工作、应酬，为生活而奔波，起早贪黑地辛苦忙碌而无法关注到孩子的需要。而对于这些父母无暇陪伴的孩子，内心深处又是多么渴望多一些与父母朝夕相处的时光，哪怕只是一顿晚餐的时间。
看着漫画中的这个可怜的孩子，或许我们就是与之“同病相怜”的“可怜虫”，那么如果我们是这幅漫画中的孩子，我们又会怎样做呢？我们是要继续每天对着一桌美味而食之无味，忍受每天可怜的“孤独生活”，还是大声地告诉父母：“我想和您一起吃饭，请您多用一点时间陪陪我！”
加班加点地工作，而疏忽了对于孩子的关心与陪伴。如果我们的父母就是这样的“工作狂”，如果我们的父母不能在我们入睡前回家，不能为我们烧一顿饭菜，不能品尝我们为他们准备的晚餐，那么，我们要如何从父母那里争取多一点儿的时间与父母在一起呢？我们是忍耐、抱怨、在无奈中忍受失落？还是给父母打个电话告诉父母：“我想和您一起吃顿饭？”显而易见，选择第一种方式，我们会失去更多与父母相伴的机会，父母也失去了更多享受“天伦之乐”的时光；而选择第二种方式，我们可以争取到与父母相伴的时光，同时也使在忙碌中休息不足的父母有了一个放松、快乐的机会。所以，如果我们是聪明的人，在面对父母起早贪黑的王作、应酬和忙碌时，要善于告诉父母：我们需要父母的陪伴，我们需要一家人共进晚餐，我们需要父母健康快乐，而不是以一家人的快乐、幸福甚至健康为代价所赚取的金钱。告诉起早贪黑的父母：我想和你们一起吃晚饭。这样一句简单的话所表述的不只是我们对父母的依赖与贪恋，而是我们对一家人的真实的快乐、真正的幸福的向往，是我们对真正的“家”的追求与渴望。我们希望父母放弃负担过重的那部分重荷，要父母理解我们的心愿，理解我们的用心，就要真诚地向父母表白，告诉父母我们内心的想法与希望，告诉父母我们内心的担心与牵挂；让父母知道真正的“家”的概念，让父母知道我们对一家相聚的快乐时光的向往，让父母知道我们是多么担心他们的健康、多么希望他们能多抽出一些时间休息、多用休息的时间来陪伴我们、多用陪伴我们的时间休息、多用这样美好的时光来享受一下“天伦之乐”，因为这样的时光失去的越多追回的便会越少，当我们一家人站在金钱与物质的“高楼大厦”上回望时，我们会为曾经丢失的、无法追回的、本该拥有却无从体验的快乐与幸福而懊悔。我们自己要知道，也要让父母明白，今天这些错失的一家人相亲相伴的时光，哪怕是一顿晚餐的时光，都是曰后多少金钱都无法买到、也无法补偿的珍贵的快乐、幸福。当我们错失之后，想要挽回却无法挽回这“家”的内涵与情感之时，我们留下的将是一生的懊悔。
……
内容简介：
人际交往是生活中不可或缺的内容。处理好错综复杂的人际关系是一门必须掌握的艺术。本书就着眼于此，以老板、领导、下属、同事、客户、朋友、邻居、生人、穷人、富人、父母、婆婆、伴侣、孩子为交际对象，并按照其性格特征具体分类，详尽地阐述了与每一种人交往的成功技巧与方法。阅读本书，一定能让你快速成为交际圈的大红人.让你巧妙应对和化解在交际中与各色人交往的难堪与尴尬，把交际的主动权紧紧地掌握在自己手中。
目录：
交好要交的人一
老板我们该这么交：工作第一，灵活相处
与和善友好的老板相处，用我们的友善回报老板的友善
与做事严谨的老板相处，脚踏实地，做到同样的严谨
与沉默寡言的老板相处，细心观察老板的行为，从中找到老板要表达的意思
与情感脆弱的老板相处，尊重老板的感情，给老板以真心的安慰
与拖拉懒散的老板相处，常常提醒他该做的事
与公私不分的老板相处，要学会委婉拒绝他的要求
与疑心较重的老板相处，每件事情都明明白白地告诉他
与性格善变的老板相处，要把老板交代的事记清记准
与霸道蛮横的老板相处，可做出适当的恭维
与爱发脾气的老板相处，先保持沉默过后再作解释
与笑里藏刀的老板相处，干好本职工作是最好的相处之道
交好要交的人二
领导我们该这么交：坦诚交流，融洽相处
与不信任我们的领导相交，要以开放而坦率的态度与其交往
与存在矛盾的领导相交，要先找出产生矛盾的原因再纠错
与有非分之想的领导相交，要设法躲避，婉言拒绝
与过分要求的领导相交，不要一味迁就，大胆说“不”
与犯有错误的领导相交，要先找可以肯定的地方赞美，再指出问题的所在
交好要交的人三
下属我们该这么交：关注引导，能亲能严
与虚心上进的下属相交，要予以关注、给予引导
与认真踏实的下属相交，要多给予夸奖
与潜力巨大的下属相交，充分挖掘其潜力
与积极向上的下属相交，要真心鼓励，朋友般地平等对待
与内向少言的下属相交，要积极主动地和他们交流
与溜须拍马的下属相交，了解其能力之后再量才使用
与心浮气躁的下属相交，应做到指导不厌其详，规定不厌其细
与傲慢无礼的下属相交，要严厉拒之，树立自己的威严形象
与见风使舵的下属相交，多多提防
与唯利是图的下属相交，按照其能力安排平常的工作，千万不可重用
……
交好要交的人四 同事我们该这么交：和谐相处，避免矛盾
交好要交的人五 客户我们该这么交：耐心细致，感动为上
交好要交的人六 朋友我们该这么交：分清好坏，好近坏离
交好要交的人七 邻居我们该这么交：出入相友，守望相助
交好要交的人八 生人我们该这么交：真诚相对，建立信任
交好要交的人九 穷人我们该这么交：放下身架，亲切友善
交好要交的人十 富人我们该这么交：礼貌友善，自尊自重
交好要交的人十一 父母我们该这么交：体会他们的爱，感受老人的心
交好要交的人十二 婆婆我们该这么交：多一分宽容，少一分计较
交好要交的人十三 伴侣我们该这么交：用你的爱包容对方的一切
交好要交的人十四 孩子我们该这么交：因势利导，因材施教
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