精彩书摘:
《商业伦理：概念与案例》仍然是商业伦理领域最常用的教材之一，易于理解的写作风格以及对复杂理论与概念的清晰解释让本书继续受到学生的喜爱。商业伦理领域中对教材的最大挑战是（任何看过几本商业伦理教材的教师都知道），要为教材提供观点的清晰解释，而不是将观点过分简化为夸张的描述。使用过本书前几版的教师说，本书非常出色地应对了挑战，并且在提供伦理理论和管理实践方面取得了极佳的平衡。但是，世界不是一成不变的。不仅我们的技术、组织形式和管理实践在过去的数十年间发生了改变，而且我们对于伦理思考的理解也在逐渐发展，新的伦理问题仍然对商业形成了挑战。所以，有必要修改本教材，并为商业中尚存的伦理问题提供新颖的和经过更正的方法。为了促进对这些问题的研究，本版包含了很多有价值、令人振奋的教学工具，包括：<br>一些全新的或更新过的章末案例。<br>12个全新的“小案例”，章节的主体部分还有6个经过更新的简短案例。<br>在本书的在线网址www.mythinkinglab.com上，配合章末的案例给出了美国广播公司的视频片段。<br>新的表格和其他视频材料。<br>每章开篇的研究问题。<br>对道德思考、企业社会责任、道德行为的阻碍因素、无意识道德行为的影响、全球化、技术、掠夺定价、诈骗三角、可持续性、工作的价值和近期的商业丑闻等做了新的讨论。<br>所有章节的统计资料和数据都是最新的。<br>本版教材虽然更新了上一版的内容，但仍然沿用了前几个版本的基本组织和概念结构。<br>
作者简介：
曼纽尔·G·贝拉斯克斯（Manuel G. Velasquez） 美国圣克拉拉大学列维商学院管理系教授，被誉为“商业伦理教学之父”和“查尔斯·狄更斯式的商业伦理教授”，在商业伦理领域内学识渊博、经验丰富。他在商业伦理、哲学领域做了许多非常深入的研究，除了本教材之外，还著有《哲学：文本阅读》（Philosophy： A Text with Readings）、《伦理：理论与实践》（Ethics： Theory and Practice）等书。他还为多家公司提供过商业伦理领域的咨询和培训服务，向2000多名商学院教职员工讲授过商业伦理课程。
内容简介：
《工商管理经典译丛·商业伦理：概念与案例（第7版）》共分4部分8章，从基础理论讲起，阐述了伦理道德与企业经营的关系、现实商务活动中的伦理道德准则等。具体包括：商务中的伦理原理、商务与市场、商务及其交换（生态学与消费者）、商务与它的内部支持（雇员问题）等内容。适合用作MBA、研究生和高年级本科生商业伦理及企业社会责任等课程，还可作为各企业、公司管理人员的培训教材和参考书。
目录：
第1部分 基本原理
第1章 伦理学与商业
1.1 商业伦理的本质
1.2 商业中的伦理问题
1.3 道德思考
1.4 道德责任和责任归属
第2章 商业中的伦理原则
2.1 效用主义：权衡社会成本和收益
2.2 权利和义务
2.3 正义与公平
2.4 关怀伦理
2.5 整合效用、权利、正义和关怀
2.6 道德原则的替代选择：美德伦理学
2.7 无意识的道德决定
第2部分 市场与商业
第3章 商业系统：政府、市场以及国际贸易
3.1 自由市场和权利：约翰·洛克
3.2 自由市场和效用：亚当·斯密
3.3 自由贸易和效用：大卫·李嘉图
3.4 马克思与正义：批评市场和自由贸易
3.5 结论：混合经济、新所有权和马克思主义的终结
第4章 市场中的伦理
4.1 完全竞争
4.2 垄断竞争
4.3 寡头竞争
4.4 寡头和公共政策
第3部分 商业及其外部交换：生态和消费者
第5章 伦理学与环境
5.1 污染类别和资源耗费
5.2 污染控制伦理学
5.3 保护消耗性资源的伦理学
第6章 消费品生产和营销伦理学
6.1 市场和消费者保护
6.2 商业企业对消费者义务的契约观
6.3 应得关怀观
6.4 制造商义务的社会成本观
6.5 广告伦理学
6.6 消费者隐私
第4部分 伦理学和员工
第7章 工作歧视伦理学
7.1 工作歧视：本质
7.2 歧视：内涵
7.3 歧视：效用、权利和正义
7.4 平权行动
第8章 伦理学与员工
8.1 理性组织
8.2 政治组织
8.3 关怀组织
注释
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