优秀员工的工作信念

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  • 商品名称:优秀员工的工作信念
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  • 上架时间:2022-03-27
精彩书摘:
    有一位知名经理人曾经这样说道:“一个员工,只有先忠诚于自己,然后才有可能忠诚于自己的老板,才可能忠诚于企业。”其实这句话说得很有道理,如果一个员工连自己都不忠诚的话,怎么可能忠诚同事,怎么可能忠诚老板,怎么可能忠诚于自己的企业。一个受到一点诱惑就背弃自己应该遵守的基本做人原则,随意更换工作岗位,随意出卖企业的利益的员工,就是一种对自己的不忠诚,是对自己的前途和未来的一种不忠诚。这样的员工永远不会有什么大作为,更加得不到企业的重用。
    周海兵在一家大公司任职,由于能力出众,而且口才也很棒,很快被提升为技术部经理。周海兵有一种强烈的感觉,自己一定能出人头地,做出一番大事业。
    这天,一位来自澳门的商人请周海兵吃饭。席间,他对周海兵说道:“最近我正在和你们公司谈一个大项目,如果你能把你手头上的技术资料给我一份,我一定会给你丰厚的回报。”
    “什么?你的意思是让我出卖我的公司?”周海兵简直不敢相信自己的耳朵,他怒斥道。
    澳门商人见周海兵有些气愤,急忙小声说道:“这件事只要你我不说出去,不会有人知道的。”说着,他将一张支票递给了周海兵,上面的数额是50万。本来还想拒绝,但看到支票上的数字,周海兵动心了,思索了许久后,他答应了澳门商人的请求。
    随后,在澳门商人和周海兵的公司的谈判中,周海兵公司吃了大亏,损失惨重。事后,公司查明了真相,开除了周海兵,而且还把周海兵告上了法庭。
    面对一纸法院的传书,周海兵留下了悔恨的泪水,但却为时晚矣。
    在这件事情上,周海兵犯了一个员工最不应该犯的大忌,那就是只为受到一点诱惑便轻易背叛了自己,违背了一个人最基本的应该忠诚于自己的做人原则,所以才落得悲惨的结局。周海兵有这样的结局理所当然,因为在任何一家企业和一个老板看来,这样的员工必须尽早从企业中清除。
    很多时候,一个员工忠诚于自己更多的体现在忠诚于自己的工作上,因为工作是自己的,你忠诚于自己就是忠诚于自己的工作。一位老板曾经公开对自己的员工说:“你不必忠诚于我,甚至都不必忠诚于企业,你只要忠诚于自己的工作就行了。只要你尽心尽力地做好自己的本职工作,全心全意地提高自己的能力,这就是对老板我最大的忠诚。如果你随时离开公司,都会有企业眼巴巴地双手捧着好的职位请你,那我会非常高兴,也是我对你们最大的期望。因为这说明你是人才,别人都抢着要你。”
    对于一个员工来说,忠诚于自己,忠诚于自己工作的最大受益者并不是公司和老板,而是员工自己。一个忠诚于自己,忠诚于自己的工作的员工,进而才会更加忠诚于老板,忠诚于企业,这份忠诚是一笔财富,它能给这个员工带来丰厚的回报。反之,一个连自己都不忠诚,对自己的前途全然不顾,受到一点诱惑就背弃了忠诚的员工,最大受害者是他们自己。
    ……
作者简介:
    刘楚楚,女,出身书香门第,自小聪明伶俐,天赋奇高。因家庭影响,很早就受到文学、艺术的熏陶,喜欢音乐、舞蹈、美术、文学,并接受过专业的学习与训练,尤其在音乐、美术和文学方面颇有建树。
内容简介:
    《优秀员工的工作信念》总结了众多优秀员工的工作经验,提炼出他们所共同坚守的工作信念,这些信念包括:不相信命运只相信自己,不相信投机只相信努力;抱定忠诚敬业、认真负责的职业理念;坚守主动积极、踏实努力的工作作风;坚持甘心奉献,乐于合作的工作态度;信奉敢想敢做、开拓创新的职业精神;恪守从不低头、永不放弃的人生信条!信念的力量无比强大,信念的力量难以估量,但信念不仅仅是精神的力量,不仅仅是思想的力量,更是行动的力量。优秀员工坚守这样的信念,并一直为这样的信念而努力、而奋斗、而倾尽所有,最终做出了不平凡的业绩,成为了优秀的员工。
    《优秀员工的工作信念》让你相信什么,就会拥有什么;你追求什么,就会得到什么;你有什么样的信念,就能取得什么样的成功。如果你拥有和优秀员工一样的工作信念,那么,你也会变得优秀,也会和他们一样,一路跋涉,一路收获,一路奋进,一路凯歌,从普通到优秀到卓越,一直走向成功的峰顶!
目录:

第一章 抱定忠诚敬业的职业操守
忠诚敬业是一名优秀员工最基本的职业操守,也是他们坚守的职业道德底线,更是他们最坚定的信念,最执著的坚守。正是因为他们抱定这样的信念,他们才永远不会背叛企业,也从不轻易被诱惑,他们忠诚,他们敬业,他们把企业的事当成自己的事,他们把岗位工作当成自己使命,从来不计较个人得失,他们与公司甘苦与共,风雨同担,无论企业遇到多大的困难他们都会不离不弃。企业有这样的员工,就是企业之福;老板有这样的员工,就是老板之幸!
1. 忠诚敬业是最基本的职业操守
2. 忠诚是现代员工应坚守的道德底线
3. 忠诚的员工比有能力的员工更受企业青睐
4. 忠诚于自己,不为点滴诱惑背信弃义
5. 忠诚于企业,与企业共渡难关,不离不弃
6. 敬业是优秀的开始
7. 敬业的员工必然更受企业和老板的重用

第二章 信守认真负责的职业态度
认真负责几乎是所有优秀员工的共同信念。他们把认真负责作为最基本的职业态度,哪怕是一件微不足道的小事,他们也会投入百分之百的精力,从不马虎,甚至其他员工总容易忽略的问题也逃不过他们的眼睛。他们把企业当作自己的企业,为企业鞠躬尽瘁;他们把工作当成自己的事业,哪怕肝脑涂地。即使是被迫要离开企业的最后一天,他们也会认真负责地站好最后一班岗,这样的员工,哪个企业和老板都会视为无价之宝。
1. 把认真负责作为自己的基本工作态度
2. 负起工作责任,把责任当作自己的使命
3. 即使是微不足道的小事也要投入百分之百的精力
4. 从不马虎,对别人忽略的问题也绝不放过
5. 把为企业工作看成是为自己工作
6. 在职一分钟就站好60秒的岗
7. 认真负责的人未来定会充满光明

第三章 始终坚信命运掌握在自己手中
优秀员工自强不息,始终坚信命运掌握在自己的手中。他们在遇到困难时绝不会先想到找别人来帮忙,深知求人不如求己,只有自己强大才是真的强大;他们坚信职场最重要的是能力,只要不断提升自己,不断使自己更强,命运就一定可以由自己掌握。
1. 命运并不由天,而是由自己掌控
2. 天生我才必有用,相信自己一定能行
3. 只有自强不息才能不断提升自己
4. 拿出业绩,只有业绩才能证明自己的价值
5. 比拼能力要善于扬长避短
6. 不断学习,时刻提醒自己变得更强

第四章 深深懂得有付出才有回报
1. 只有勤奋才是成功的必经之路
2. 天道酬勤,努力就会有回报
3. 坚决克服懒惰心理
4. 正确看待自己的付出
5. 付出得越多,得到的回报也就越多
6. 从不在乎多做一点
7. 不求回报地工作,为工作倾尽全力
……
第五章 永远奉行主动踏实的工作作风
1. 积极主动是优秀员工奉行的工作作风
2. 主动进取,抓住每一个细小的机遇
3. 主动竞争,敢于面对一切挑战
4. 自觉自愿,积极主动去做该做的事
5. 拒绝浮躁,不做好高骛远的空想家
6. 甘心从平凡的工作做起
7. 脚踏实地,为自己的理想和目标执著努力

第六章 始终知道只有敢想敢做才有成功的可能
1. 敢想敢做才是成功者的特质
2. 勇于冒险,敢于尝试一切
3. 想到就马上去做,浪费时间就是浪费成功的机遇
4. 坚持自己的决定,不怕失败
5. 勇往直前,但不鲁莽行事
6. 把立即行动当成一种工作习惯

第七章 比谁都明白独木不成林的道理
1. “独行侠”时代已经远去
2. 合作时代已经来临
3. 没有人能独自成功
4. 融入团队才有发展
5. 不在乎当上的是配角
6. 帮助别人的同时也是帮自己
7. 集合所有人的力量,助自己成功
8. 团队的成功就是自己的成功

第八章 相信只有改变自己才能改变一切
1. 要想改变世界,从改变自己开始
2. 改变形象,好形象让你受到更多青睐
3. 改变态度,好态度才能取得好成绩
4. 改变处事原则,宽厚和善获得更多人缘
5. 改变工作方法,能干苦干不如巧干会干
6. 努力从失败中寻找成功的方法
7. 少抱怨,多改变,成功之路才能畅通无阻

第九章 任何时候都绝不轻言放弃
1. 只有经得起失败的人,才能真正走向成功
2. 勇往直前,对任何困难都毫不畏惧
3. 充满拼劲,绝不害怕任何失败
4. 越想放弃的时候,就越应坚持
5. 再试一次,成功就在眼前
6. 不管什么时候都不会绝望
7. 抱着越挫越勇的精神向成功进军

第十章 永不停下进取的脚步
1. 不断进取是员工赖以生存的重要法则
2. 时刻都有被淘汰的危机意识
3. 不安于现状:没有最好,只有更好
4. 克服急于求成,每天进步一点点
5. 不断学习,终身学习
6. 不断进取,从优秀到卓越,一路向前
7. 超越自我,获得更大的成功

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